3年劳动合同到期工厂怎么办
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工厂三年劳动合同到期后可以续签劳动合同,也可以不续签。不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条...
未签订合法劳动合同,劳动者会得到那些赔偿
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未签订合法的劳动合同,劳动者会得到的赔偿是每月的双倍工资,但是双倍工资最多不超过十一个月,并且可以获...
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3年合同到期后不续签赔几个月
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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劳动合同3年到期劳动者有规定赔偿吗
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【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补...
劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
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劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
合同到期劳动者被辞退了,能得到补偿吗
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合同到期被辞退即合同到期用人单位不续签劳动合同。 单位需要支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本...
不明白,就问一问
3年劳动合同到期会得到赔偿吗,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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公司解散合同未到期如何赔偿
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承包合同未到期违约怎么赔偿
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三年劳动合同到期工伤赔偿金能得到多少
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单位属于违法辞退。应该赔偿你双倍工资,以及未签订劳动合同的双倍工资差额。注意收集好单位的辞退证明即使申请仲裁。...
不签劳动合同会怎样?不签劳动合同会得到赔偿吗
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不签劳动合同会怎样?不签劳动合同会得到赔偿吗?劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且...
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3年合同期辞退员工最多可得到多少赔偿金
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按照劳动法相关规定,公司如果要辞退员工的话,应该要给予被辞退员工一定的经济补偿,原则上员工工作不满6...
未到期劳动合同解除后能得到的赔偿金怎么算
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿...
未签订劳动合同赔偿能得到支持吗
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未签劳动合同但可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系,然后走工伤索赔程序:劳动者填写的...
房屋租赁合同未到期如何赔偿
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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遇到3年劳动合同到期会得到赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期签3年试用期合同
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第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
签订劳动合同3年到期的补偿金
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工作3年合同到期,劳动合同终止,单位不续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。如果是劳动者拒绝续签劳动合同的,单位无需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
劳动合同效力3年一年, 合同到期赔偿范围是多少
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经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。...
合同到期不续约赔偿能够得到吗
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一、劳动合同到期用人单位不续签,应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一...
到期不签劳动合同用赔偿么?
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在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签...
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合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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劳动合同满几年是长期合同
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劳动合同2年没有签约能得到赔偿吗
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未签订劳动合同可以要求在未签订合同期间支付两倍的工资,最多11个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍的工资。...
解除劳动合同劳动者应得到赔偿多少年
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按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准但是如果工资超过当地平均工资三倍,最多补偿12个月工资《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的...
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合同未到期劳动者辞职要赔偿吗
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
劳动合同找不到了怎么办
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哺乳期终止合同劳动者能得到赔偿吗
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1.哺乳期妇女终止劳动合同的,用人单位应当依据《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2.根据我国《劳动合同法》第四十二条的规定,对于哺乳期的妇女不得根据《劳动合同法》第...
3年劳动合同到期自动解除么
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3年劳动合同到期不自动解除,劳动合同到期后不续签的,劳动合同终止。《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; ...