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发生工伤后,劳动者应当向单位提出要申请做,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定...
发生工伤后,劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请...
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发生工伤后,劳动者应当向单位提出要申请做,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后,确认为工伤的,劳动者伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定需要劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书原件及复印件,完整的病历材料,原件和复印件以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。至于待遇申请表如何填写,一般都是有固定格式文件的,可以在当地部门指导下填写。
需要具体情况具体分析。比如,工伤申领待遇(工伤医疗待遇与工伤补偿待遇需一同预约时间办理)。 (一)工伤医疗待遇申领 1、工伤认定书复印件1份; 2、工伤职工的身份证复印件1份(正反面),一寸免冠彩照1张; 3、定点医院医疗费用单据及对应的费用明细清单、门诊处方(注:清单与单据金额要相符); 4、定点医院开具的诊断证明和出院证明、门诊病历、仪检(CT、MRI、B超、X光等)报告; 5、用人单位公章、用人单位开户帐号的印鉴卡或开户许可证复印件; 6、工伤职工本人银行帐号资料(无住院无伙食补助的不需要提供) 7、领取相关待遇须提交的其他资料。 (二)工伤补偿待遇申领(只有评到等级才需要准备如下资料) 1、工伤认定书复印件1份; 2、工伤职工的身份证复印件1份(正反面); 3、一寸免冠彩照1张,4R寸的伤残彩照1张; 4、工伤职工本人银行帐号资料。
根据表格填写:公司名称,盖公章的公司代码(营业执照复印件上有)姓名、性别、出生年月、身份证号码、工作发生时间、医疗结束时间、障碍鉴定时间、障碍等级全部如实填写的社会保险代码(伤员社会保险卡背面有社会保险代码)障碍鉴定表号码(参照鉴定结论书的右上角)的劳动者本人的工资如实填写(受伤前12个月的工资收入证明书必须填写,附上实际的工资证明书,如果不能证明实际的工资收入的话,工作人员在受伤前12个月的工资平均填写。)单位经办人签章(负责伤者工伤申请,鉴定等事宜的负责人)
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