工伤伤残津贴如何算?

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• 问如何计算职工伤残津贴
  

  根据《》第三十三条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由保险基金补足差额；（三）工伤职工达到并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

• 问如何计算伤残津贴
  

  （一）按月长期享受 1、1-6级伤残依次分别为: 一级伤残为本人工资的90%;二级伤残为本人工资的85%;三级伤残为本人工资的80%; 四级伤残为本人工资的75%;五级伤残为本人工资的70%;六级伤残为本人工资的60%。 2、伤残津贴实际金额不得低于当地最低工资标准; 3、伤残津贴由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用等变化情况适时调整，调整标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 依法享受基本养老保险的工伤职工，停发伤残津贴。基本养老金低于伤残津贴的，可要求工伤保险基金补足差额。 “本人工资”高于统筹地区职工平均工资的300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 （二）一次性享受 一般限于外省农民工，看各省、直辖市或自治区根据《劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(劳社部发[2004]18号)制定的地方规定。

• 问伤残津贴如何计算
  

  伤残津贴是工伤保险基金对永久性丧失劳动能力（鉴定为1～4级伤残）或单位对难以安排工作的（鉴定为5～6级伤残）工伤人员提供的一种长期经济补偿金，按月发放。伤残津贴的计算方法是根据伤残等级，按本人缴费工资（指因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资）的一定比例确定，由社会保险经办机构或单位按月支付。具体标准见下表：伤残等级伤残津贴 1级*本人缴费工资的90% 2级*本人缴费工资的85% 3级*本人缴费工资的80% 4级*本人缴费工资的75% 5级**本人缴费工资的70% 6级**本人缴费工资的60%*由基金支付**由单位支付

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