义务无因管理人-法师兄

1、适当管理的义务（1）指管理人应依被管理人明示或可得推知的意思，以利于被管理人的方法，以善良管理人的注意标准，实施管理行为。（2）管理人未尽适当管理的义务，构成法定债务的违反，因此给被管理人造成损失的，应承担损害赔偿责任。（3）降低适当管理义务标准的一个例外：管理人为免除被管理人生命、身体或财产上的急迫危险而为事务的管理，对于因其管理所生的损害，除由故意或者重大过失外，不承担赔偿责任。 2、通知义务（1）管理开始时，若能通知被管理人的，应立即通知。（2）如果没有急迫的事情，应当等被管理人的指示： ①被管理人指示继续管理的，无因管理转化为委托合同 ②被管理人指示停止管理，管理人还继续管理的，则属于违反被管理人明示的管理，构成不正当无因管理。 3、报告、计算义务（1）报告义务管理人应将管理实务进行的状况报告被管理人，管理终止时，向被管理人报告始末。（2）计算义务管理人因处理事务所收取的金钱、物品和孳息，应该交付给被管理人以自己的名义为被管理人取得的权利，应该转移给被管理人。（3）管理人为了自己的利益，使用应交付给被管理人的金钱，或者使用应该为被管理人利益而使用的金钱的，应当自使用之日起，支付利息，如果有损害的，须赔偿。

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1、适当管理的义务（1）指管理人应依被管理人明示或可得推知的意思，以利于被管理人的方法，以善良管理人的注意标准，实施管理行为。（2）管理...

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1、适当管理义务，以有利于本人（受益人）为目的。 2、通知义务，管理人在开始管理后，应将开始管理的事实通知本人，但管理人的此项义务以能够通知...

管理人管理事务对本人有利，且不违反本人明示的或可得推知的意思；或者管理人管理事务虽然违反本人的意思，但是管理人的管理行为是为本人尽公益上的义务，或者是为其履行法定的抚养义务，或者本人的意思违反社会公序良俗，管理人与本人之间产生法定之债。管理人对本人享有请求权，本人有履行给付的义务。这里所说管理事务对本人有利，不是针对管理的结果而言，而是指管理事务承担本身。管理人不担保管理的结果，本人应承担其危险性。本人对管理人的义务有三项：第一、支付必要和有益的费用。管理人为本人支出必要或有益的费用的，管理人有权请求偿还。本人必须支付管理人相应的费用。本人支付的费用，以必要或有益为限，是否必要或有益，依支付时的客观标准加以认定。第二，清偿必要和有益的债务。管理人因管理事务而负担的债务，本人必须为之清偿。如管理人管理事务，是以本人的名义订立法律行为时，本人得承认该无权代理行为，使其法律效果归属本人，而免除管理人的债务。本人清偿的债务，也以必要或有益者为限。第三，赔偿管理人因管理事务而受到的损害。管理人在为本人管理事务时，受到损害，包括人身损害和财产损害，可以向本人请求赔偿。管理人的损害与管理事务之间必须有相当的因果关系。例如管理人为他人救火而受伤，住院治疗花费的医疗费，本人应为其进行赔偿。管理人因管理事务而死亡时，本人应承担丧葬费用和法定抚养费用，管理人的继承人可以向本人请求。本人的赔偿范围应为管理人的直接损害，不应为管理人的管理报酬。除非管理人所管理的事务，属于管理人的职业范畴，管理人可以向本人请求报酬。

一．约定的义务是什么意思所谓约定的义务，是指因合同产生的义务。在外国立法中，多数只提到“未受委托”.而我国法律规定是“无约定的义务”.无约定的义务的含义广于未受委托.凡根据合同的约定，管理人有管理义务的，都为有约定的义务，而不限于委托合同的义务，例如，根据合伙、运输、租赁等合同，当事人也有管理他人事务的义务。一方当事人根据合同约定管理另一方当事人事务的，不能构成无因管理.二．无因管理人有无义务管理人有无义务，应依管理事务时的客观事实来确定，不以其主观的判断为标准，管理人原没有义务，而在管理时有义务的，不能成立无因管理;原有义务，而至管理时没有义务的，自没有义务之时即可成立无因管理;本有义务，而误认为自己没有义务的，不为无因管理;本无义务，而误认为自己有义务的，则仍可成立无因管理.应当指出，管理人有无义务是管理人对于受益人的事务而言的.在管理人与本人间有一定牵连关系时，管理人对于第三人虽可谓有义务，但对于本人无义务的，仍可成立无因管理，例如，房屋共有人相互并无代缴房地产税的义务，若一共有人缴纳了全部房地产税，其所支付的税款超过自己应承担的部分，对于其他共有人即可构成无因管理。

一、无因管理人的权力有哪些在无因管理成立后，管理人不得向本人要求支付报酬，但有权要求本人承担下列费用： 1、偿还管理人管理事务所支出的必要费用及其利息。主要表现为直接的支出费用。 2、管理人为本人负担必要的债务时，本人应清偿该债务。 3、管理人因管理事务而遭受损失时，本人负责赔偿。如在灭火过程中导致管理人的西服烧毁。二、无因管理人的义务有哪些 1、无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益遭受损失，为他人管理事务的行为。无因管理法律制度源于古罗马法，近代各国民法建立相应的无因管理法律制度。无因管理法律制度倡扬社会互助的道德追求，确认无因管理的合法性，以阻却管理行为的违法性，体现公平正义的法律精神。在性质上，无因管理是一种事实行为。无因管理有真正无因管理和不真正无因管理两种类型，真正无因管理包含适法无因管理和不适法无因管理，不真正无因管理包含误信管理、不法管理和幻想管理，不同类型的无因管理，其构成要件不同，产生的法律效果亦不同。 2、不当得利是指没有合法根据而获利益而使他人利益受到损害的事实。因为不当得利是社会经济生活中出现的一种不正常现象，在社会生活中任何人不得无合法根据地取得利益而致他人损害，因此，依法律规定，取得不当利益的一方当事人应将其所取得的利益返还给受损失的一方，受损失一方当事人有权请求取得利益的一方返还其不当得到的利益。因此，不当得利为债的发生原因，基于不当得利而产生的债称为不当得利之债。 3、债的发生原因有合同、侵权行为、不当得利、无因管理、单方允诺和和其他原因。