保险还没签合同就扣费了能退款吗-法师兄

保险还没签合同就扣费了能退款吗

2024-09-15

这位提问者可以选择撤销这份保障。然而值得注意的是，此次撤销行为被视为违反了现有的保险合约，因此相关方必须按照事先签订的协议规定，承担应尽的赔偿责任。既然在过去的时间里，投保方已经依据保险合同的条款，按期缴纳了相应的保费，并且保险公司对此也予以了确认和收取，那么就表明这份保险合同实际上已经正式建立并开始生效。

相关问答

问合同开始没签就退了还能退合同吗

答

签了意向合同是不可以退的。如果仅是意向书可以退，法律并没有对意向书的效力作出规定，通常意向书不具有和合同一样的法律效力。但当意向书成为意...
问签了培训合同，，还没签班是不是就不能退款了

答

1.没有签培训协议，如劳动合同中也没有相关专项培训的条款的话，要主张培训费用相对难，但也可以提。2，劳动合同中关于辞职和不得兼职的违约金恐难...

辞退员工，没有签合同，没有缴纳社会保险，可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。