没评残之前公司是不是要发工资

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• 问产假公司会发工资吗？公司是不是不发工资？
  

  如果没有参加生育保险，你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险，产假工资由生育保险基金支付。

• 问春节放假是不是公司提前发工资
  

  按照劳动法规，春节放假期间，工资照发。 　　春节假，在实践中一般包括以下两部分或三部分： 　　一是国家法定的节假日，农历正月初一至初三现为法定节假日； 　　二是调休，是用春节放假前后的休息日上班来调休的。 　　节假日和调休都是工资照发，不同的是加班时，节假日加班按三倍工资计算，调休的假期按两倍工资计算。 　　三是单位自主安排的假期，上述调休，也可以说是单位自主安排的假期。比较特殊的是单位经营状况不好，或者恰逢淡季，单位会自主安排延长春节假期，这部分是不计发工资的。这种做法严格来说是不合法的，按照劳动法规，因为单位原因停工停产，单位仍然要支付一定比例工资。但因为这种做法符合大部分员工春节想多休息几天的需求，因此实践中很多单位这样做。

• 问公司发工资工资是不是需要缴税
  

  发放工资的当月，计算应交个人所得税。如果当月发放多次，应该合并计税，也就是第二次、第三次、第四次与前面首先合并计税，然后补差。个税不是计提的时候产生的，是发放的时候计算的。因此即便计提的时候没有考虑到多次发放产生的税费，次月也必须按照税法申报。税法是不管你是否按月发放工资的，税法只关注每月发放的合计数是否符合申报纳税数。

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