旷工离职公司会不会不发工资不发工资是否合法
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员工无故旷工是违反公司制度的行为,单位可以不支付旷工那几天的工资; 并且单位可以扣除员工部分奖励性待...
入职之前发现怀孕了公司会不会不录用
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女员工怀孕是其个人隐私,是法律赋予女性享有的基本权利,怀孕与否也不是履行劳动合同直接相关的基本条件,...
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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工伤期间公司不发工资怎么办
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员工离职后会不会提前一个月来公司发工资
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这个没有固定的时间约束,双方可以约定或者按照之前的劳动合同约定的时间给付。...
发工资前离职工资还会发吗
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发工资前离职的,工资还会发。离职后公司并不是立刻把剩余的工资结算给离职员工,而是等到下一次公司发工资...
在实习期间,离职之后,公司不发工资
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如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式...
不明白,就问一问
离职后公司会不会补发之前工资,律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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公司不发工资一直拖欠怎么办
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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辞职后之前的那个公司不发工资
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时...
离职半年之后公司不发
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辞职后,用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社...
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离职不提前说还会发工资吗
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按规定,如果员工要提前辞职,除非跟公司协商取得一致,否则至少要提前三十日通知公司。如果没有提前辞职就...
取暖补贴公司发了之后离职还会要回去吗
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原则上,离职时需准确核算并支付员工薪资。应注意区分劳动者主动辞职或用人单位单方面解约两种情况: 1....
员工可以当天离职吗?离职后公司会发工资吗?
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形...
公司不注销会产生哪些后果
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公司没有签合同离职工资怎么算
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提前离职会不会不发我工资?拜托了
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根据劳动合同法,职工离职,只需要提前一个月知会用人单位。没有与你签订劳动合同,按照劳动合同法,属于不定期合同,并且需要支付双倍工资。...
员工辞职之后公司有权不发工资吗
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公司员工自动离职,公司应当按照员工的实际工作天数来发放工资,以自动离职为由拒绝发放工资属于违法的行为。 根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止...
员工离职后公司会把工资发给员工吗
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
入职两周离职会不会发工资?
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根据我国法律规定,入职两周就离职工资会发,即使工作时间不满一个月,公司也应该按照出勤天数计发工资报酬...
因提前离职,公司不给发工资
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拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳...
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公司一直不注销会有什么后果
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离职后上一家公司不解除社保
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给别人说出离职后我的工资会不会提前发
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根据劳动合同法,职工离职,只需要提前一个月知会用人单位。没有与你签订劳动合同,按照劳动合同法,属于不定期合同,并且需要支付双倍工资。...
公司压的工资辞职后会发吗
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劳动者辞职到期以后,用人单位应当结清所有的工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。...
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矿工自离还有工资吗?公司会不会不发工资
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建议协商解决协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
辞职了拖欠工资不发咋办
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在中秋节之前入职会发工资吗
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1、中秋节前入职的劳动者,能享受中秋有薪资,因为根据《劳动法》,明确规定了劳动者在法定休假日期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,不得克扣劳动者工资。 2、法律依...
工作收到公司离职之后补签合同不赔偿工资
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入职时劳动合同都是一式两份的,您手里一份,公司手里一份。现在公司把劳动合同弄丢,您没有义务进行补签,公司要求您补签,一定要注意合同内的条款是否做过变更。您有理由不补签,不补签公司当然不需要赔偿员工。并...