发工资前离职工资还会发吗
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发工资前离职的,工资还会发。离职后公司并不是立刻把剩余的工资结算给离职员工,而是等到下一次公司发工资...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>公司离职不发工资有补贴吗?
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公司不发工资离职有经济补偿。用人单位不发工资属于法律规定的过错行为,劳动者有权解除劳动合同,并应当支...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职后公司会补发之前工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询辞职后之前的那个公司不发工资
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时...
广西在线咨询顾问团咨询我>>公司压了一个月工资之后离职后怎么发?
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按照正常程序离职了,可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你、和用人单位有约定也可按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工离职公司会不会不发工资不发工资合法吗
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员工无故旷工是违反公司制度的行为,单位可以不支付旷工那几天的工资; 并且单位可以扣除员工部分奖励性待...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后公司会补发之前工资吗,律师怎么看
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工离职后会不会提前一个月来公司发工资
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这个没有固定的时间约束,双方可以约定或者按照之前的劳动合同约定的时间给付。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>居家隔离之后发工资给公司吗?
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如果用人单位在家隔离时安排员工在家工作,员工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入。根据法律规定,对于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似患者、密切接触者,在其隔离治疗或医学观察期间,以及因政府实施隔离措...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后公司会补发之前工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发工资之前辞职能领到工资吗
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劳动者可以向工厂领取工资。劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向工厂的劳动人事部门递交辞职的通知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤没认定之前公司应该发工资吗
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一般不发。在工伤认定之前,还不能确定你是工伤,因此,不能发给你工伤工资,可以暂时按照病假工资发放,认...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职不提前说还会发工资吗
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按规定,如果员工要提前辞职,除非跟公司协商取得一致,否则至少要提前三十日通知公司。如果没有提前辞职就...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到离职后公司会补发之前工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在中秋节之前入职会发工资吗
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1、中秋节前入职的劳动者,能享受中秋有薪资,因为根据《劳动法》,明确规定了劳动者在法定休假日期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,不得克扣劳动者工资。 2、法律依...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>离职之后二十天左右自离会发工资吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司补发工资后的在职职工还扣个税吗?
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根据有关规定,调资后补发以前数月的工资,可以分推到所属月份,与原来的月工资合并计算应缴个人所得税,扣除已缴纳的个人所得税,即为应该补缴的税款。补发工资,应按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。工资、薪...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职后可以起诉之前的公司吗?
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仲裁时效是一年,如果是离职的话,从离职开始计算一年内都可以。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司股份离职之后还会有吗
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公司是股份制公司,但没有上市的,劳动者辞职,单位就要求劳动者退股。上市公司的,劳动者可以不退股的。原...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询已离职想要公司补发加班费员工离职后要求补发加班工资可以吗
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辞职公司前,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发,加班费也是要补发的,劳动者完全可以主张,如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可以举报...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职的情况下,之前押的工资会发吗
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工资应当予以发放。如果不与发放,你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后公司会补发之前工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后发工资会扣社保吗?
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员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询离职半年之后公司不发
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辞职后,用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>提前辞职后公司会补偿吗
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辞职期间被提前辞退是否有补偿根据具体情况分析。如果用人单位没有提前通知辞退员工的,要视具体情况来确定单位应该承担的法律责任: 1、如果是在试用期内的,则单位不需支付经济补偿金。 2、如果单位是按照《劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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