临时活动方式的劳动合同怎么写？

大家都在问查看更多

• 问临时劳动合同书怎么写？
  

  以下就是临时劳动合同书的相关回答。根据双方签定的劳动合同，用人单位(甲方)按以下合同条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。 1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。 3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。 4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。 5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。 6、劳动合同约定的其他条款： (1)乙方应于年月日前办理调出手续; (2)存档费用由方负担。 (3)住房公积金于年月日(封存或转出)。 甲方： 乙方： 年月日

• 问临时劳动合同该怎么写
  

  在签订临时合同的时候，主要有以下注意事项： 1.签订劳动合同前，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业； 2.关于试用期的问题要特别注意； 3.劳动报酬的支付方式与支付时间要明确； 4.签订劳动合同后，应当向用人单位索要双方签署的劳动合同文本并保存，一旦发生劳动争议，将成为重要证据; 5.如果用人单位自用工之日起不与劳动者签订书面劳动合同，劳动仲裁时应按实际工资标准支付双倍工资。

• 问临时工劳动合同怎么写?
  

  临时工劳动合同协议书 甲方：xxxxxxxxxx有限公司 乙方：身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。 一、协议期限协议期限为一年。即自年月日起至年月日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件 甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、工作报酬 按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。 五、工作纪律。 1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。 2.特殊情况不能上班时需事先请假。 3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。 4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。 六、合同变更、终止、解除的条件。 如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。 七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。 八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：乙方（签章）： 年月日年月日

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  劳动合同怎么写

  587人已观看

• 0'51
  劳动合同书怎么写

  291人已观看

• 1'48
  公司的劳动合同怎么写

  642人已观看

• 0'52
  个人劳动合同怎么写

  712人已观看

相关普法查看更多

• 
  临时劳动合同和正式劳动合同区别

  388人已浏览

• 
  临时工解除劳动合同怎么写

  272人已浏览

• 
  2018临时工劳动合同范本怎么写

  197人已浏览

• 
  劳动合同格式怎么写

  4,720人已浏览