保密协议中的违约责任可以怎么约定

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• 问保密协议中可以约定违约金吗
  

  1、能约定。根据《劳动合同法》第二十三条的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 2、对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十五条规定，除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

• 问保密协议可以约定违约金么
  

  合法的，不论是规定脱密期，还是违约金，都是现在比较常见的保护商业秘密的方式，只要双方当事人同意并且签字，当然要受该协议内容的约束。 但是，对于劳动者而言，最好能够详细约定3个月脱密期内的待遇问题，比如最低工资、工作之类的，可以更好的保护自己的权益

• 问保密协议可以约定违约金么？
  

  用人单位与劳动者可以在保密协议中约定违约金。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

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