关于待岗期间劳动合同到期怎么办？

大家都在问查看更多

• 问待岗期间可以解除劳动合同吗
  

  劳动合同法适用于私人企业（该法规定的“劳动者在该用人单位连续工作满十年的”可以要求签订无固定期限劳动合同的相关规定，适用与私人企业）。如系单位原因，未予安排您工作（即待岗），您可要求单位按月支付基本生活费（北京市待岗基本生活费为最低工资标准的70%）。单位如要求与您解除劳动关系，您可具体考虑是否接受，如接受，可要求单位予以补偿。

• 问劳动合同到期后调岗怎么办?
  

  可以要求经济补偿金。 法律规定劳动合同到期的， 用人单位应当维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同， 用人单位不得变动工作岗位。 因此导致劳动合同未续签的，用人单位应当支付经济补偿金。

• 问合同到期劳动者处于怀孕期间怎么办
  

  劳动合同期满后，劳动者怀孕时，公司必须继续（不是继续）原合同到劳动者一年的哺乳期结束为止，双方决定是否继续合同。劳动合同到期后，双方决定不继续劳动合同的，公司必须根据劳动者2008年1月1日以后的公司工作年数支付经济补偿金，每年补偿一个月的工资，不到半年补偿半个月的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'27
  怀孕期间劳动合同到期怎么办

  705人已观看

• 1'12
  哺乳期劳动合同到期怎么办

  2,503人已观看

• 1'15
  合同到期怎么办

  2,965人已观看

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,471人已观看

相关普法查看更多

• 
  求助，待岗合同到期怎么办

  305人已浏览

• 
  劳动合同期间劳动合同到期怎么办

  145人已浏览

• 
  关于劳动合同到期不续签怎么办

  166人已浏览

• 
  怀孕期间劳动合同到期怎么办

  141人已浏览