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不算工伤的。根据《最高法院审理人身损害赔偿案件司法解释》你们必须在事故发生一年内向法院起诉维权。因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了...
上班途中自己摔伤算工伤吗? 根据我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤...
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w供职于武汉某管理公司,去年8月,她乘坐同事电动车去拜访客户时出车祸受伤。今年3月,w获得人社局的工伤认定。管理公司不服,认为事发当日是周六,未安排其上班,也没让其拜访客户,且w受伤之地并非拜访客户的必经之地,应不算工伤。此焦点是不论是否属休息状态,关键在w受伤系因工外出期间是否因工作原因导致。人社局作出工伤认定后,健康管理公司不能提供证据证明w不是因工期间受伤。
肯定算工伤,因为根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;只要是在工作时间和工作场所内就算是工伤,不管是内伤还是外伤。当然以下情况不算:第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。
上班路上自己摔伤不算工伤。认定为工伤需要有交管部门出具的交通事故认定书,在认定书里面明确不是员工的主要责任,才可能被认定为工伤。班途中绕开人行道上的阻碍物摔伤,既不是交通事故,且又是劳动者的全部责任或者主要责任,因此不属于工伤。上班途中发生交通事故,且劳动者不负事故主要责任或者全部责任的,才属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第一款第六项的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
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