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首先我想问你的是,你是想协议离婚还是起诉到法院离婚! 如果协议离婚你也可以在协议书里写明清楚,但记得一直要写明清楚,因为这对以后的履行对你非...
签订注意事项:由于有些当事人法律意识不够强,在签定离婚协议的时候还会有下列一些问题条款,从而会导致当事人的协议无效,因此,在当事人签订离婚协...
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有人说:“既然留不住爱情那就把握住物质,这样才对得起自己无悔的青春。”一本只需要9块钱,而一纸的价值有多少,你知道吗?孰不见有多少男女因一时冲动,在这一小张纸上随意签字而追悔莫及。签订时,一定要慎重考虑,想清楚是否是自己真实意思表示,是否对自己有利。第一,对于夫妻关系存续期间的财产问题,例如房产问题,有的房产需要办理不动产权证书,或者办理过户手续,除了约定产权归属之外还应当约定另一方积极配合的义务及相关违约条款;而对于有银行存款的,建议夫妻在离婚协议中,将截止到离婚协议签订之时,双方名下的银行存款情况详细列出,包括开户行、开户名、账号、存款余额、币种等。这样,离婚后一方若发现另一方没有记载在离婚协议上的存款,便可以通过诉讼方式要求分割甚至要求故意隐匿一方予以少分甚至不分;第二,对于问题,约定好权归属之后还应当明确约定好探望权,以及对方违约阻止行使探望权时的违约条款;第三,有的家庭涉及到迁出的问题,为了防止离婚后一方恶意不配合办理相关事宜,也应当在离婚协议中明确好。综上所述,夫妻双方选择时,应根据自身的情况,慎重处分夫妻共有财产、小孩等问题,以避免不必要的麻烦及损失。
1、必须双方自愿。非自愿采用威逼、胁迫手段签订的协议的财产分割等部分的协议是无效的。比如对财产协议的某部分不签就要杀害对方、或对方的亲属,被逼方无奈签署的部分。 2、应由双方亲自签署,不得由他人代签。 3、协议内容不能违反法律的规定。如双方离婚,规定另一方不得再婚、不得离家,即所谓的离婚不离家,是无效的。 4、不得损害他人的利益包括子女的利益。如有的协议中以抚养费为筹码,约定放弃探视权不付抚养费,这一条款因损害了未成年子女的利益也应认定为无效。 5、不得有其他违反公序良俗的条款。 6、协议应当履行,协议具有民事合同的性质,一方不履行另一方可以向人民法院起诉要求其履行。经过法院认可,一方不执行的,另一方可以申请法院强制执行。 7、对于离婚这种身份行为不得再附其他条件和期限。
1、注意的日期,不管是单位或是员工,应该提前三十天通知对方解除劳动合同,在试用期内应该提前三天通知对方;2、如果单位违反法律法规侵害员工利益员工可以立即辞职,如果因员工原因侵害单位利益的单位可以立即终止,均不受三十天通知期限限制;3、员工离职时注意工作交接,一般应当填写交接单;(1)手中未完成工作进度交接,应当写明已经完成部分,及接手人应当注意事项;(2)手中相关物品交接,应当将手中的单位财产分项列明,由上级主管或者人事部门清点。4、单位应该在员工离职当日结清相关费用,包括工资、、其他福利费,因员工过错需要对单位赔偿费用,应当为员工出具费用清单;5、员工离职时,单位应当出具终止劳动合同证明,写明员工入、离职时间、工作岗位、离职日期,加盖单位公章;6、员工离职15天内,单位应当为员工社保、办理相关减员手续。
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