四级工伤最新赔偿标准，如何计算-法师兄

根据《工伤保险条例》第三十五条之规定，如经劳动能力鉴定为4级伤残的，可享受如下工伤待遇： 1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4.已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级从工伤保险基金按月支付生活护理费，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 5.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； 6.保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，4级伤残标准为21个月的本人工资；（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，4级伤残标准为本人工资的75%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额；（4）由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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四级工伤赔偿标准：（一）从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残本人工资18个月；（二）从工伤保险基金中按月支付伤残...

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四级残疾评估标准：1、日常生活能力严重受限，间或需要帮助；2、各种活动受限，仅限于居住范围内的活动3、职业类型有限；4、社会交往严重受限。四...

1、如果还没有申请工伤认定，建议先认定工伤；治疗终结申请伤残鉴定；2、应支付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、单位派人护理；3、四级伤残应当支付一次性伤残补偿金：本人18个月工资；4、残疾用具费（包括假肢费用）；5、四级伤残可以按月领取伤残津贴：本人工资的75%（不低于天津市最低工资）；6、单位没有缴纳社会保险，应承担上述工伤保险待遇；7、天津市规定：一次性领取伤残津贴的，最高不超过15年。

根据《工伤保险条例》相关规定，四级伤残由工伤保险基金一次性支付21个月的本人工资的一次性伤残补助金，同时与用人单位保留劳动关系，退出工作岗位，按月领取伤残津贴；达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。也就是退出工作岗位，一直领取伤残津贴和退休金。

职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 1四级伤残为１８个月的本人工资； 2从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的７５％。 3工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。