工伤四级工伤赔偿标准标准最新1-法师兄

根据《工伤保险条例》相关规定，四级伤残由工伤保险基金一次性支付21个月的本人工资的一次性伤残补助金，同时与用人单位保留劳动关系，退出工作岗位，按月领取伤残津贴；达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。也就是退出工作岗位，一直领取伤残津贴和退休金。

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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为...

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1、一次性伤残补助金，标准为四级伤残为１８个月的本人工资； 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实...

1、如果还没有申请工伤认定，建议先认定工伤；治疗终结申请伤残鉴定；2、应支付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、单位派人护理；3、四级伤残应当支付一次性伤残补偿金：本人18个月工资；4、残疾用具费（包括假肢费用）；5、四级伤残可以按月领取伤残津贴：本人工资的75%（不低于天津市最低工资）；6、单位没有缴纳社会保险，应承担上述工伤保险待遇；7、天津市规定：一次性领取伤残津贴的，最高不超过15年。

劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。劳动能力鉴定需要用人单位或者工伤职工及其近亲属申请的。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交以下材料： 1、《工伤认定申请表》； 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明等。根据《工伤赔偿标准》五级工伤可获得如下赔偿：医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费，到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费，须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付（以上均由工伤保险基金支付）。工伤医疗期工资，工资福利待遇不变，不超过24个月。一次性伤残补助金为18个月的本人工资，五级伤残，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，按月发给伤残贴按本人工资的70%计发，如果低于本地区最低工资标准由社保基金补足差额。工伤赔偿是按所在地上年职工平均工资标准计算。

十级伤残赔偿标准：十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。