那个保单一段我写的内容是代签合同-法师兄

兹委托_______代理我方前往__________就__________权限范围内依法签订合同，由我方负责执行，承担责任。有效期限：至_______年_______月_______日止。单位负责人签字：___________ _______年_______月_______日代签合同委托书范本二兹委托________代理我方前往________________就________权限范围内依法签订合同，由我方负责执行，承担责任。附我方情况：________ 营业执照号码：_______发证机关：_______ 经营性质：_______注册资金：_______ 核定经营(生产)范围：_______主营(产)：_______ 兼营(产)：________ 开户银行、账号：___________________________________ 本委托书有效期限至_______年_______月_______日止。委托单位或委托人盖章：________ 法定代表人：(签字)__________ __________年_______月_______日

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兹委托_______代理我方前往__________就__________权限范围内依法签订合同，由我方负责执行，承担责任。有效期限：至_...

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首先你得说下是什么性质的合约，合约内容是什么？因为一般情况下妻子代签合约，可以构成表见代理，该合约是有效的...

签订了劳动合同说明企业和劳动者之间建立了劳动关系，企业是有义务给员工缴纳社保的，这也是国家强制规定的。并且社保缴纳需要提供劳动合同。

1、合同内容是你手写，对方签字确认的，合同有效，受法律保护。 2、对方不认可自己签名，经鉴定后在铁一般的证据面前承认签名事实，进而又否定合同内容形成时间，这时对方不诚信的表现，法官不会轻易采信他的说辞。 3、你有该协议作为证据，又有银行记录作为旁证，可以证明合同的真实有效性。 4、如果对方申请合同内容与签名的形成时间鉴定，对方应当出鉴定费用。合同形成的时间如果间隔时间较短，譬如几个小时是无法鉴定出来的。 5、因此，如果对方申请鉴定，就耐心等待鉴定结果，真的假不了，假的真不了。如果对方不申请或法院不支持其鉴定的申请，根据目前的证据，你的胜诉率很大。 6、如果签订合同时，有第三人在场，你可以让第三人出庭作证或出具书面证明，增加胜诉率。

1、审查新员工的主体资格（1）对新入职员工进行学历、资格及工作经历的审查；核实个人资料的准确性，并由本人签字确认；（2）查验新入职员工与其他用人单位是否存在劳动关系，签订劳动合同前要求其提供与前用人单位的解除或终止劳动合同证明，并保留原件；（3）对于应届毕业生，必须在其取得毕业证书后与其签订劳动合同。毕业前可以与其签订就业协议书。 2、对新入职员工履行告知义务签订劳动合同前如实告知新员工工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬，以及新员工要求了解的其他情况。 3、签订劳动合同（1）签订劳动合同、协议等应先由员工签字，单位统一盖章。禁止空白合同、协议盖章。（2）劳动合同应在新员工报到当日签订，最迟不得超过5日。在签订劳动合同的同时还需签订《保密协议》、《个人信息授权书》，如入职员工需要培训的，还需签订《员工培训协议》。新入职员工拒绝签订上述合同、协议的一律不予录用。 4、发放劳动合同，建立员工名册人事专员制作《劳动合同发放签收表》，由收到劳动合同的员工签字确认，根据《劳动合同发放签收表》制作员工名册。 5、劳动合同一式二份：公司和员工各执一份。