那个与包工头签合同方面的内容

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• 问那个医院住院误工费方面的内容
  

  医院要开证明，且写明休息期限。而且，要单位开证明，证明该员工因交通事故未来上班，导致相应工资被扣发，因为误工费以实际发生的为准，仅有医院证明不够。 你的损失可以算入护理费，但首先要证明有护理必要，其次和误工一样，要证明你确实是在家护理了没去上班。 司机给了医药费后，不再理会你是正常的，不然要保险公司何用？协商不成的话，可以以肇事司机与保险公司作为被告起诉。

• 问那个关于申报工伤的函方面的内容
  

  职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内，向当地人力资源社会保障局提出工伤认定申请用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地人社局提出工伤认定申请 工伤职工申请工伤认定，无需写申请书，应当填写《工伤认定申请表》（在人社局领取），并提交下列材料： 一、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料； 二、医疗机构出具的受伤后诊断证明书

• 问那个关于工伤申报咨询方面的内容
  

  你问的工伤申报咨询的问题，律师告诉你一般是在工作单位所在的镇或区社保局申请即可，不需要到市级的部门，也不须要去劳动局，因为劳动局受理之后还是会转到社保局去认定，反倒手续更复杂， 你可以直接所在镇的社保局或松岗区社保局领取《工伤认定申请表》，填好之后，连同相应资料（以社保局的书面“提交资料清单”为主）交至社保局即可，社保局会在一个月内做出决定是否认定为工伤。 认定为工伤的，如果本人或本人单位要求做伤残等级鉴定的，会指定鉴定中心鉴定，伤残鉴定结果大约十到十五天左右下来。不愿做伤残鉴定的，大约半个月到一个月内就可以办理医药费等的报销了

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