兼职受伤单位怎么赔偿

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• 问上班受伤职工单位怎么赔
  

  劳动者因工伤受伤的，用人单位应当赔偿以下待遇：终止或者终止劳动合同时享受的一次性残疾就业补贴；五、六级残疾职工每月领取的残疾津贴；工伤治疗期间的工资和福利。用人单位未缴纳工伤保险费，劳动者因工伤受伤的，用人单位还应当支付工伤保险基金应当支付的工伤保险待遇。

• 问学生兼职受伤能得到赔偿吗
  

  能。在校大学生做兼职，因工作原因受伤，双方没有签署劳动合同，但明显形成雇佣关系，所在公司应当为兼职工的人身损害承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

• 问单位受到工伤怎么赔偿
  

  劳动者因工伤受伤的，用人单位应当支付下列工伤保险待遇：五、六级残疾职工每月领取的残疾津贴；工伤治疗期间的工资和福利；终止或者终止劳动合同时应当享受的一次性残疾就业补贴。用人单位未缴纳工伤保险费的，用人单位应当支付全部工伤保险待遇。

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