被外单位借用的员工和谁签订合同?

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• 问单位和员工签订劳动合同录用员工有责任吗
  

  新公司招聘有竞业限制的劳动者，如果该劳动者违反了竞业限制的约定给原公司造成损失，新公司承担连带责任。所以，招聘的时候，应该询问应聘劳动者是否签署有竞业限制协议。

• 问什么单位和员工签订劳动合同
  

  下列单位才能跟员工订立劳动合同：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，则自用工之日起的一个月内应当订立书面的劳动合同。

• 问被外单位借调，需要与外单位签订吗
  

  不需要的。借调的话，劳动关系双方主体并没有发生变化。借调人员绩效工资也应该由原单位支付，但新单位必须协助评定绩效。

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