发工资没有工资条违法吗

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• 问工资没有发完，扣一部分违法吗？
  

  如果公司扣留员工工资，员工可以收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉： 1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 2）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 3）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 4）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 5）用人单位盖章的考勤记录； 6）其他劳动者的证言等。

• 问机关工资条违法不发吗
  

  工资条也叫工资表，是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条。 一般来讲，工资条由人力资源部负责制作，员工对于企业规定的工资分配方案享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此，企业不提供工资条是一种侵权行为。

• 问工资有打折现象有违法工资条律没有
  

  这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益，对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼，欢迎随时致电咨询法律问题。

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