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生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保...
我国生育保险待遇主要包括两项。一是津贴，二是生育医疗待遇。 1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由基金支付。超出...
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可以报销，详细原因如下：申请人提供资料：计划生育证明(即准生证)；新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿；诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)；属异地或境外难产提供住院费用明细；属异地或境外剖腹产提供：手术证明、费用凭据。到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)。符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。报销条件：符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：顺产为270%。难产为320%。剖腹产为420%。
生育保险清算范围：1、女职工生育按法律、法规规定享受产假。产假期间的生育补贴由本公司上年度员工的月平均工资支付，由生育保险基金支付。2、女职工生育的检查费、生育费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服3、务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。4、女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费用由生育保险基金支付的其他疾病的医疗费用，按照医疗保险待遇的规定处理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。5、女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生．死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
1、生育保险的清算是指生育保险对符合以下条件的员工的补充行为：1、符合国家计划生育政策生育或实施计划生育手术。2、参加生育保险累计一年的员工，在生育（流产）时仍参加保险的员工，按有关规定享受生育保险待遇。二．生育保险清算范围的员工有以下情况之一，可按国家规定享受生育补贴：（1）女性员工生育享受产假（2）享受计划生育手术假期（3）法律．法规规定的其他情况。（员工所属用人单位上年度员工月平均工资／30天ｘ假期天数）假期天数：①正常产假90天（包括产前检查15天）②独生子女假期增加35天③晚产假增加15天④产假困难。剖腹产．ｉｉｉ度会阴破裂增加30天的诱导生产．钳子生产．臀部生产增加15天⑤多胞胎生育假，每生一个婴儿增加15天⑥流产假：怀孕不到2个月15天怀孕不到4个月30天满4个月以上（包括4个月）到7个月以下42天
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