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根据具体情况有法律效力,根据具体情况确定: 1、双方经协商认为应当修改的,变更后的合同有效; 2、双方在合同中变更的内容不明确的,视为无效;...
合同当事人协商一致的,涂改后的合同有效;一方擅自涂改合同,涂改后的合同无效。根据《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。...
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双方意思表示真实,并且不违反法律的强制性规定而签订的合同是有效的,涂改劳动合同有效吗这件事情 变更或更改已经生效的合同需要经过合同双方的确认。
《中华人民共和国劳动法》第十八条规定:“下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
对于涂改的劳动合同,经双方协商一致的,在涂改的地方签字或者盖章后仍然有效;但是如果不能辨认的,则双方最好重新签订一份新的合同,并且签字盖章。
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