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《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合...
对于涂改的劳动合同,经双方协商一致的,在涂改的地方签字或者盖章后仍然有效;但是如果不能辨认的,则双方最好重新签订一份新的合同,并且签字盖章。...
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合同一方当事人擅自涂改合同是无效的,但是双方协商一致可以涂改合同,该涂改对当事人发生约束力。根据《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
根据具体情况有法律效力,根据具体情况确定: 1、双方经协商认为应当修改的,变更后的合同有效; 2、双方在合同中变更的内容不明确的,视为无效; 3、合同的修改应经双方同意,否则变更后的合同无效; 4、如果合同中涂改的内容得到双方的认可,没有异议,合同具有一定的法律效力; 5、如果一方擅自修改合同,隐瞒另一方当事人并有证据,合同无效; 6、涂改后的合同应由双方签字。
合同当事人协商一致的,涂改后的合同有效;一方擅自涂改合同,涂改后的合同无效。根据《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。第五百四十四条规定,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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