劳务合同没签就可以反悔吗

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• 问劳动合同没签可以反悔吗
  

  劳动合同签订当天可以后悔，但与公司协商，只要双方协商一致，劳动合同就可以终止。公司《劳动合同法》规定的劳动者可以单方面终止劳动合同的，不需要与公司协商。劳动者应当提前30天书面通知单位，试用期内提交三天通知单位。

• 问劳务合同签合同后可以反悔吗
  

  劳务合同签字后通常是不可以反悔的，如果反悔需要承担相应的违约责任。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。

• 问签订劳动合同后就可以反悔吗？
  

  劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同，没做完约定期限不能依法走人。其实不然，即使签订了固定期限劳动合同，也没做到期满，还是可以走人。提起时间申请离职即可。 按规定公司有下面情况的劳动者可以如此解除劳动合同： (1)公司没按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (2)公司没及时足额支付劳动报酬的 (3)公司没依法为劳动者缴纳社会保险费的 (4)公司制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 (5)有特定的情形致使劳动合同无效的 (6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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