相关法规
相关问答
小时工节假日是应当有三倍工资的。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
根据法律规定,节日上班是根据300%的工资来发放给劳动者的,如有需要,建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式,直接为您解答,以便让专业律师为...
大家都在问查看更多
根据同工同酬,临时工节假日加班工资加不加倍这个问题首先临时工也算法定节假日加班工资:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资,节假日加班工资=加班工资的计算基数/21.75×300%。
我妈妈上班厂里面放假不发工资都几个月了我现在都不知道怎么办了帮帮我想想办法
按劳动部印发的《工资支付暂行规定》第13条规定:“用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资”、“用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资”。不客气的
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
32人已浏览
135人已浏览
475人已浏览
178人已浏览
网友热门关注