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雇员为雇主工作时造成交通事故,因是职务行为造成损害,一般由雇主对外承担责任,而后雇主再向雇员追偿。但是若车辆被雇员损坏,发生交通事故时雇员并非进行职务行为,而是公车私用,则雇员需要自己承担全部责任。
首先公司的车辆有没有使用规定,该辆车是不是配给该名同事的,如果是因为公司管理不慎造成员工私自取车的话,公司可以要承担很小一部分责任。 另外婚礼过程中,酒友有没有劝酒、灌酒行为,之后有没有明确阻止过你同事酒驾都是判断酒友是否承担责任的依据,如果存在上述行为可能要承担30%左右的责任。 但一般来说自己酒驾导致事故死亡的主要责任还是由自己的。
根据《刑法》相关规定,未满十六周岁的未成年人对于交通肇事虽不负刑事责任,但在必要的时候,可以由政府收容教养,同时,其家长或监护人需要承担民事赔偿责任,并加以管教。
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