相关问答
公司组织宴请职工,应该认识到喝酒会造成一定的后果,所以我认为公司应该承担一定的责任。当然,你丈夫作为成年人,具有完全的民事行为能力,对于自己...
需要看具体情况而定。如果是仅仅是因为喝酒导致死亡,那么公司需要承担一部分的民事赔偿责;如果是喝酒闹事致死,公司应对未能拉架维稳负责;如果是酒...
大家都在问查看更多
同桌饮酒后,发生以下情况需要承担责任:一是强迫性劝酒;二是明知对方不能喝酒仍劝酒;三是未将醉酒者安全送达;四是未劝阻醉酒者驾车,导致发生车祸等损害。
四种情况需要承担责任,一是强迫性劝酒,比如用“不喝不够朋友”等语言刺激对方喝酒,或在对方已喝醉意识不清没有自制力的情况下,仍劝其喝酒的行为;其次,是明知对方不能喝酒仍劝其饮酒,比如明知对方身体状况,仍劝其饮酒诱发疾病等;第三是未将醉酒者安全护送,如饮酒者已失去或即将失去对自己的控制能力,神志不清无法支配自身行为时,酒友没有将其送至医院或安全送回家中;最后,酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的。
司机在下班后未按规定放置车辆,私自开出喝酒,不属于职务行为,公司原则上不承担责任。 但是本案中,公司应该负有管理义务,对公司车辆的管理不到位,致使员工在下班后违反规定开出车辆造成事故,公司应承担管理不当的责任。 这种责任主要是进行适当补偿,因为过错不大,所以责任不会很重,一般都在50%以下,以20%-30%为宜。但法官有自由裁量权,主要是尽量的影响法官,积极沟通,能使法官采纳公司的意见,以维护公司的利益。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
210人已浏览
238人已浏览
192人已浏览
323人已浏览
网友热门关注