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员工送货撞人老板负全部责任,员工因故意或者重大过失致人损害的,应当与老板承担连带赔偿责任。老板承担连带赔偿责任的之后可以向员工追偿。员工因工...
如果司机有故意或重大过失行为可以。 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主...
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首先,要看在这里谁主张权利。 老板作为驾车人,发生交通事故导致员工受伤,老板有赔偿责任。 同时,作为员工因公外出而遭受伤害,作为老板的雇主也要承担赔偿责任。 另外,根据交通事故责任认定,你们也可以要求对方车辆承担赔偿责任。 你们这里边涉及两个方面的法律关系。
1、根据你讲述的情况,很可能撞死人的事情你老表要承担大部分责任。因为你是出于好意帮其开车,属于无偿帮工行为。 2、《人身损害赔偿司法解释》第十三条为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的,人民法院应予支持。 3、如果你没有重大过失,比如开车没有严重违反交通规则等,你赔偿给死者的21万多应该要由你的老表承担部分。至于修车的钱你肯定不用出。
应该是工伤。 符合下列规定的,认定为工伤 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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