如何计算丧假期间的工资

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• 问如何计算丧假工资
  

  职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。 直系亲属包括直系血亲和直系姻亲。和国家法定节假日相遇，法定节假日也算作丧假。 待遇：在批准的丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等全部由职工本人自理。

• 问如何计算丧假工资？
  

  职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。 直系亲属包括直系血亲和直系姻亲。和国家法定节假日相遇，法定节假日也算作丧假。 待遇：在批准的丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等全部由职工本人自理。 以上就是ask.com小编为大家整理介绍的关于“

• 问丧假工资如何计算
  

  关于葬礼工资的计算，国家劳动总局财政部对国营企业员工的葬礼和旅游休假的规定（80）劳动部的工资29日，一、员工本人结婚或员工的直系亲属（父母、配偶和孩子）死亡时，根据具体情况，本部门的行政领导人可以批准，适当地给予1～3天的婚礼休假。二、员工结婚时双方不在一个地方工作的员工在地方直系亲属死亡时，员工本人需要在地方烹饪葬礼的情况下，可以根据路程远近，另外给予路程假期。三、批准的葬礼假期和旅行假期间，支付员工的工资。中途的船费等，都是员工自立的。直系亲属包括直系血亲和直系亲属。遇到国家法定假日，法定假日也被视为葬礼假日。待遇：批准的葬礼和旅行假期间，员工的工资支付。中途的船费等都是员工本人自立的。目前国家尚未对非国营企业员工休婚假作具体规定。

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