到底是降职还是升职有什么法律规定吗

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• 问行政拘留会影响升职吗,法律的规定是什么
  

  行政拘留一般会影响升职。公职人员被行政拘留后由单位会给予其一定处分，一般情况下是警告、记过、记大过、降级、撤职及开除。根据法律规定，公职人员在受处分期间不得晋升职务和级别，解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。在普通公司里的职工，升职时会研究分析职工平时的综合表现，被行政拘留过会在一定程度上影响该职工的评价，影响其升职。

• 问劳动法对降职降薪有什么规定？
  

  1，根据我国《劳动合同法》第25条的规定：用人单位只有与劳动者协商一致的情况下，才可以变更劳动合同约定的内容; 2，用人单位没有与当事人协商(不知道什么原因)，直接降职降薪的，当事人可以要求解除劳动合同，并获得相应的经济补偿; 3，如果与用人单位无法达成一致意见的，当事人可以向用人单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意的，可以向当地的人民法院起诉。

• 问劳动合同法降职降薪的规定是什么？
  

  1.劳动法和劳动合同法降职降薪没有做出相关规定，因为其立法本意是为了维护劳动者的合法权益，偏向于保护劳动者。 2.工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。由用人单位根据单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。且用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 3.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

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