县变区是升还是降
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一般情况下,县级市和区的行政级别是一样的,都是处级编制。...
政务降级处分是降工资还是降职务
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'降级'处分是指降低级别工资。若本人级别工资为最低等级的,则不实施降级处分,可按降低一个职务工资档次...
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免职和撤职的区别
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免职和撤职有什么区别
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公务员职务任免与职务升降规定
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公务员职务任免与职务升降规定(试行)(中组发[2008]7号) 时间: 2008-07-30 公务员职务任免与职务升降规定(试行) 第四章晋升职务 第十七条公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的思想...
免职后是否一年才能重新任职
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免职后一年不能重新任职: 1、一般是18个月,领导被免职期间不能计算领导任职年限,免职之前可与重新启...
被降职降薪还继续做吗?
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用人单位在未经与劳动者协商,并经劳动者同意的情况下,对劳动者采取降职,降职的做法,是违反《劳动合同法...
不明白,就问一问
任免是升职还是降职,律师怎么看
开升降机证件哪里办
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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怎么查是居民还是职工社保
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调岗升职降薪的规定是什么?
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《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着,在劳动合同没有特别规定的...
降职降薪升岗问如何维权
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降职降薪的调岗,问该如何维权。根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了...
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职务与职级并行实职是否优先晋升
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虽然职务与职级并行之后,可以不用当领导就可以直接享受领导的相关待遇,但是从晋升的角度来讲,即便是已经...
被政务员降级会影响职务晋升吗?
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降级处分一般不会带来职务层次的变动。...
降薪降职辞职要赔偿不?
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用人单位违法降薪降职,劳动者不同意单方面解除劳动合同的,有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
员工离职是合同解除还是终止
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财务负责人的任职资格是什么
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降职降薪是否还会继续做
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是否继续工作根据个人的情况来看。用人单位在未经与劳动者协商,并经劳动者同意的情况下,对劳动者采取降职,降职的做法,是违反《劳动合同法》的规定的,如果劳动者遇到这样的情况,应该在等用人单位发放了被降职降...
单位无故升职降薪怎么办
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用人单位在未经与劳动者协商,并经劳动者同意的情况下,对劳动者采取降职、降职的做法,是违反《》的规定的,如果劳动者遇到这样的情况,应该在等用人单位发放了被降职降薪后的第一个月的工资,这样,劳动者就掌握了...
逮捕后应该是撤职还是免职
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撤职是处分的一种,即撤销现任职务;而免职是干部管理与任免的一种方式,是工作人员的职务变迁和调整,不是处分。 撤职,是对于违犯党的纪律的党员的一种纪律处分。免职,属于干部任用的一种组织措施,不是纪律处分...
调岗降薪降职不降职有影响吗
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公司单方面调整工作岗位或者工作地点,大幅度降薪,劳动者是有权拒绝的。但要是员工存在不能胜任工作,则公...
免职是处罚吗
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是。免职,是指免去某人所担任的职务,一般是指依法享有任免权的国家机关按照法律法规免去某公职人员所担任...
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渎职 是什么意思
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什么是职务成果
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降职降薪是否合法
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【法律意见】降职降薪调整岗位必须具有充分的理由,否则就不合法。这属于重大劳动合同的变更。变更劳动合同主要条款须签订变更合同,明确工作岗位或者工作内容,薪酬、工作地点等。【法律依据】《劳动合同法》第四十...
怎么算就是降职降薪
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1.劳动法和劳动合同法并没有关于降职降薪的相关规定,因为其立法本意是为了维护劳动者的合法权益,偏向于保护劳动者。 2.工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。由用人单位根据单位的生产经营特点和经济...
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免除职务后还是公务员吗
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不是了。公务员在下列情况下应免除其职务: (1)转换职位任职的。国家公务员在国家行政机关内跨职类或跨...
什么是玩忽职守罪
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员工降薪后是否还要辞职?
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一、经双方协商可以降薪 双方签订的劳动合同,可以通过协商一致的方式予以变更,变更后的内容需要通过书面的形式予以确认,这当然也就包括劳动报酬的约定。 二、特定情形可单方降薪 除了双方协商变更之外,法律赋...
降薪降职不同意 离职是否有赔偿
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位降薪降职属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的,是可以要求经济补偿的。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...