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第一,讨债时不要采取过激行为,因为过激行为轻则治安拘留,重则刑事拘留。典型的就是,,等。第二,重证据,在起诉前一定要把证据固定好,取证的最佳时间就是翻脸前,讨债人不要自以为是,你认为的证据,和法律上的证据可能存在差异,因此,专业的问题还是应咨询律师为上策。第三,讨债在哪里起诉,根据最新的司法解释和民间借贷司法解释来看,原被告所在地都有管辖权,也就是都可以起诉!只是需要提交的材料稍有不同而已。第四,该约定利息及时约定利息,没有约定利息的,可以按照主张还款日期按照年利率百分之六计息!第五,时效一般都是两年的时间,因此,一定要及时催要,不要等到花谢了,才欣赏花。不要等到电话不接了微信拉黑了手机停机了才想起走法律程序。这时候维权可能会增加维权成本和时间。
讨薪提请劳动仲裁应该提供劳动关系的相关证据。 具体条款如下: 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
1、讨债中防止逃债。 2、讲究技巧、策略。 3、充分妙用“情”、“理”、“利”、“法”。 4、万般无奈下,试用“绝招”。诸如此类方法还很多。此类方法主要针对那些故意欠账不还的人,同时注意千万不要因此而触犯有关法律,否则得不偿失。
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