加班工资计算标准是怎样的？

大家都在问查看更多

• 问加班工资计算标准是怎么算的
  

  根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，则加班工资计算标准如下： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问十月加班计算的工资标准是怎样的?
  

  ①月计薪天数：21.75天；②每天工作时间不超8小时，平均每周工作时间不超44小时，每月加班不得超过36个小时；③10月1日—4日，法定假期，3倍工资，加班工资=月工资/21.75×300%；④10月5—8日，休息日，2倍工资，加班工资=月工资/21.75×200%。r希望回答对您有帮助

• 问加班工资的计算标准
  

  加班工资的计算标准是：根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  工伤工资发放标准是怎样

  4,171人已观看

• 1'08
  工伤赔偿计算标准

  7,349人已观看

• 1'11
  醉驾罚款的标准是怎么计算的

  1,704人已观看

• 0'55
  在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿

  2,305人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法加班工资计算标准是怎样的

  160人已浏览

• 
  加班工资计算标准

  152人已浏览

• 
  试用期加班工资的计算标准是怎样的

  213人已浏览

• 
  加班工资的计算是怎样的

  134人已浏览