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工伤认定下来了单位还给不给工资

2022-03-17
根据你所描述的事实,单位应该支付工资。自治疗期内,工伤人员原工资福利待遇不变,由单位按月支付。标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入。 2、支付到定残日之前,不超过12个月。在此期间内,何时结束治疗,何时停止支付停工留薪工资。 3、在治疗结束后,办理离职手续。 4、对肇事方可以人身损害要求其承担赔偿责任,但有些赔偿项目不能重复赔偿,如医疗费等。 5.鉴于你所描述的不全面,提供的证据充分,建议电话咨询或带上相关材料来所面谈,更多问题欢迎登陆上海李军桥律师个人网站

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