企业向职工收取抵押金的做法合法吗

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• 问企业向员工收取保证金违法吗
  

  根据你所陈述的基本事实,结合国家法律及法规,本律师答复如下:《劳动合同法》规定，企业不能向劳动者收取任何押金、保证金等，因而冠忠公司向员工收取保证金的行为违法。你们可以向区劳动局投诉，要求劳动局责令公司退还，还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。 声明：

• 问物业公司收取装修抵押金合法吗
  

  物业公司收取所谓的“房屋装修抵押金”本身就是违规行为。一般情况下，物业部门收取装修抵押金应该和业户签订合同进行约定。如果居民没有改动、损坏共用设施，物业部门应将收取的装修抵押金退还；如果居民改动、损坏了共用设施，物业公司应该将具体情况上报房产住宅局所属的房屋监察部门，由房屋监察部门依法进行处罚。处罚之后，物业部门应将装修抵押金退还居民。

• 问公司收取员工房屋抵押金，合法吗
  

  公司向员工收取押金是一种明显的违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条的规定，用人单位不得扣留居民身份证等证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财产。同时，法律还规定，公司不得以担保或者其他名义向劳动者收取财产。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条的规定，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财产的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者，500元以上2000元以下的罚款；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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