贵州产假工资待遇怎样呢可以请假多少天？-法师兄

产假158天，全国第三今后，国家机关工作人员、企业事业单位职工，符合政策生育的，除享受国家规定的90天产假外，女方增加产假60天，共可享受158天产假;男方享受护理假(即通常所说的“陪产假”)15天，比过去多了8天;接受节育手术的，按照规定享受休假。据记者了解，无论一孩还是二孩，都享受158天产假。婚假共计13天，全国第四过去，我省婚假最长13天，但只有晚婚才能享受。今后，国家机关工作人员、企业事业单位职工除享受国家规定的3天婚假外，增加婚假10天。也就是说，所有新人均享受13天婚假。在全国20个已修订计生条例的省份中，山西省的婚假最长，有30天;天津、山东、浙江、安徽、江西、广东、广西、湖北、宁夏、四川十个省份的婚假最短，为3天。此外，河北、福建、青海、重庆四个省份的婚假比我省的多2至5天不等。我省婚假天数在全国排名第四。《修正案》规定，在享受产假、婚假、护理假期间，工资须照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。根据2015年12月27日全国人大常委会通过的《关于修改计划生育法>的决定》(以下简称《决定》)，明确“国家提倡一对夫妻生育两个子女”，并于2016年1月1日起施行。为了贯彻落实计划生育基本国策，《贵州省人口与计划生育条例》与《决定》不一致的内容进行了修改，修正后的《草案》第三十二条修改为：“提倡一对夫妻生育两个子女”。

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1.婚假：13天产假：158天据了解，为了适应政策调整，将政策导向从鼓励晚婚晚育向鼓励按政策生育转变，《条例修正案(草案)》明确取消了因晚...

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1.在相关的法律中是有规定的。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育...

对于您的疑问贵州婚假怎么休的解答是这样的：第五十五条国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天符合政策生育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受护理假15天接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等，但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益，我国专门制定了相应的劳动保障制度，违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的。

我国规定剖腹产产假155天。我国劳动法明确规定：女职工生育享受少于90天产假。 90天又分:产前假15天和产假75天两部分。所谓产前假15天系指预产期前15天休假，难产增加产假15天; 多胞胎生育每多生育婴儿增加产假15天。_ 实行晚育者(24周岁生育第胎)增加产假15天；领取《独生子女优待证》者(生育胎生多胞胎属于独生子女)增加产假35天。剖腹产产假:90天+30天(晚育)+35天(办理独生子女证)=155天。