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实习生需不需要签署三方协议?

2024-12-03
实践性教学课程的三方协议并非强制规定必须签署。如果在学业完成之后,学生没有在实习单位续任的意愿,学生完全可以选择不签署这份三方协议。三方协议旨在明确和规定毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业事项中的权利和职责,以书面形式表达。 三方就业协议书由国家教育部统一印刷发行,其核心作用是明确和规定三方的个人和组织基础信息以及具体要求。就业协议可以被视为三方合同,涵盖了学校、用人单位和学生三个方面,它们之间存在直接或间接的关联,但又各自独立。 劳动合同是双方合同,由劳动者和用人单位两方的权力和义务构成。最后,当毕业生签署就业协议时,他们仍然是学生身份。但在签署劳动合同时,他们应该以劳动者的身份出现。一旦劳动合同已经签署,就业协议的法律效力就会失效。如果劳动合同和三方协议附录内容存在任何冲突,应以劳动合同为最终依据。

相关法规

《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。 婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。

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