加班的时薪应不低于平时多少倍,法律上有哪些规定

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• 问不低于加班时薪
  

  加班时薪不低于工资基数的150％；休息日安排劳动者加班，不能安排补休的，应当支付不低于工资200％的报酬；法定假日安排劳动者加班的，应当支付不低于工资300％的报酬。

• 问劳动法中规定的加班费不低于“时薪”那些应不应该按时
  

  加班时间工资应在工资的150％以上的假日安排工人加班，不能安排补助假的应支付工资的200％以上的报酬法定假日安排工人加班的应支付工资的300％以上的报酬。

• 问今天的加班时薪会是平时的多少倍
  

  工作日加班时薪是平时的1、5倍，即应按不低于小时工资基数的150％计算。工资基数应按劳动合同约定的劳动者自身工资标准确定；劳动合同未约定的，按集体合同约定的加班工资基数确定。

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