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身份信息不可出借,身份信息出借、显名代理的,与该实际借款人承担连带偿还责任(之后,可以向实际借款人追偿,如果追偿不能,后果自担,不能径自归责...
在实践中,劳动合同一般都是由用人单位事先印好的,只在劳动合同的期限、岗位、薪水等条款上空白,通常情况下,这些项目是劳动者最关心的,先由用人单...
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你可以不签字。【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
1,关于签订劳动合同的程序不论是外资公司还是国内公司都必须遵守劳动法的平等、自愿原则及法定程序! 2,要想避免该类事件的发生,在提供劳动服务之前首先要签订合法的劳动合同并仔细审查相关条款,如有疑问的可先咨询律师! 3,在目前的情况下,可向劳动行政部门投诉其违法行为并可委托律师取证及提起劳动仲裁! 4,如果其明确拒绝签合同是可以向其主张赔偿的,如果你们在公司没有违反劳动法的情况下主动离职对你们是不利的,但仍可要求其交齐劳动保险!
一般来说是可以的,因为比如行政合同就是政府可以签署的范围,一般涉及土地的出让和政府购买等经济类的合同。此时二者可以作为平等的主体签署合同。
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