相关法规
相关问答
如果当事人反诉的是劳动仲裁时没有提供的请求,需要重新先走劳动仲裁程序,不涉及刑事附带民事,只是纯民事案件,不服劳动仲裁起诉到法院的10元诉讼...
严格来说劳动仲裁不存在反诉的概念。对于同一劳动纠纷或者争议,劳动仲裁的被申请人可以在收到仲裁申请书副本后,可以十日内向劳动争议仲裁委员会提交...
大家都在问查看更多
1、可以的,因为劳动争议案件,仲裁程序是前置的,不经仲裁按理来说法院是不会受理的。当然你可以对裁定进行上诉,不过这个上诉没有什么意义,建议还是抓紧时间去申请仲裁。
对仲裁裁决是不可以上诉的,《中华人民共和国仲裁法》 第九条规定,仲裁实行一裁终局的制度。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 第五十条当事人对本法 第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
可以。 如果当事人反诉的是劳动仲裁时没有提供的请求,需要重新先走劳动仲裁程序,不涉及刑事附带民事,只是纯民事案件,不服劳动仲裁起诉到法院。如果认为公司打人构成刑事案件,需要造成轻伤后果,需要公安部门刑事立案,如果不服仲裁裁决的,可以到法院起诉,仲裁裁决就不生效了。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
226人已浏览
241人已浏览
388人已浏览
149人已浏览
网友热门关注