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劳动仲裁是没有上诉的,当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,此时提起的诉讼,为民事诉讼,原告起诉的,...
如果当事人反诉的是劳动仲裁时没有提供的请求,需要重新先走劳动仲裁程序,不涉及刑事附带民事,只是纯民事案件,不服劳动仲裁起诉到法院的10元诉讼...
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可以。 如果当事人反诉的是劳动仲裁时没有提供的请求,需要重新先走劳动仲裁程序,不涉及刑事附带民事,只是纯民事案件,不服劳动仲裁起诉到法院。如果认为公司打人构成刑事案件,需要造成轻伤后果,需要公安部门刑事立案,如果不服仲裁裁决的,可以到法院起诉,仲裁裁决就不生效了。
严格来说劳动仲裁不存在反诉的概念。对于同一劳动纠纷或者争议,劳动仲裁的被申请人可以在收到仲裁申请书副本后,可以十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。当事人在仲裁过程中也有权进行质证和辩论,提出自己的观点和反驳意见。被申请人对于劳动仲裁的裁决不服的,可以向人民法院申请撤销该裁决。对于不同劳动纠纷或者争议,原先的被申请人可以另行申请劳动仲裁,要求依法维护自己的合法权益。
《中华人民共和国仲裁法》 第五十八条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)没有仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的,应当裁定撤销。第五十九条当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出。第六十四条一方当事人申请执行裁决,另一方当事人申请撤销裁决的,人民法院应当裁定中止执行。人民法院裁定撤销裁决的,应当裁定终结执行。撤销裁决的申请被裁定驳回的,人民法院应当裁定恢复执行。这种情况叫申请撤销裁决而不叫做反诉否则你这样问出去人家会说什么反诉当然不许反诉呵呵没的本诉哪来的反诉。
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