2022年五险三金是哪三金

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• 问三险是哪三险一金
  

  三险即养老保险、、。一金即住房公积金。需要注意的是，根据《社会保险法》和《》规定，"三险一金"已成为过去式，现在根据，企业必须给职工参加""，即工伤保险和生育保险也是强制性的!各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。与五险区别是、医疗保险和失业保险以及虽然都是由企业和个人共同缴纳的保费，但前面“三险”是法定的，而“一金”不是法定的。

• 问2022年量刑三到五年的罚金是多少
  

  我国刑法总则规定了裁量罚金数额的一般原则，即根据犯罪情节决定罚金数额，但对于罚金的具体数额未作规定。在刑法分则对罚金数额的规定主要有以下四种情形： 1.无限额罚金制。即指刑法分则仅规定选处、单处或者并处罚金，不规定罚金的具体数额限度，而是由人民法院依据刑法总则确定的原则——根据犯罪情节，自由裁量罚金的具体数额。在无限额罚金的情况下，根据前引司法解释第2条的规定，罚金的最低数额不能少于一千元；未成年人犯罪应当从轻或者减轻判处罚金的，罚金的最低数额不能少于五百元。 2.限额罚金制。即指刑法分则规定了罚金数额的下限和上限，人民法院只需要在规定的数额幅度内裁量罚金。例如，刑法第170条规定，伪造货币的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金。 3.比例罚金制。即以犯罪金额的百分比决定罚金的数额。例如，根据《刑法》第158条规定，对虚报注册资本罪，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚报注册资本金额1%以上5%以下罚金。 4.倍数罚金制。即以犯罪金额的倍数决定罚金的数额。例如，刑法第202条规定，以暴力、威胁方法拒不缴纳税款的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处拒缴税款1倍以上5倍以下的罚金。根据这一规定，罚金数额取决于犯罪数额，犯罪数额越大，罚金数额也越高;反之，亦然。

• 问五险三金包括哪些
  

  “五险”指的是、、、保险、。（即法规上说的“社会保险”，共5个险种。）“一金”是（强制缴纳）。实际上你在工资中看到扣缴额的只有养老保险、医疗保险、失业保险，这是个人有缴费义务的险种。工伤保险和保险个人无缴费义务，由单位全额缴费。这是大家通俗所说的。但是有效益好的单位在“五险一金”的基础上，额外增加了“”和“补充”。

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