相关问答
三险是养老保险、失业保险、医疗保险。随着相关法律法规的修改,劳动者权益保障措施范围由“三险”扩大为“五险”。五险是法律最新规定你作为劳动者享...
三险一金:基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金。 1、养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%,个人缴费...
大家都在问查看更多
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》,三险一金已经成为过去式。现在根据法律法规,企业必须为员工参加五险一金,即工伤保险和生育保险也是强制性的!各地区劳动者发现企业违法违规,可以向当地县级以上劳动保障监察部门报告。我国政府没有统一规定三险一金的缴存比例,各省市根据国家政策和当地实际情况制定缴存标准。一般由用人单位支付。
三险即养老保险、失业保险、医疗保险。一金即住房公积金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定,三险一金已经成为过去式,现在根据法律法规,企业必须给员工参加五险一金,即工伤保险和生育保险也是强制性的。各地区工人发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保障监察部门报告。
三险一金包括养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定,三险一金已经成为过去式,根据现行的法律法规,企业必须向员工提供五险一金。也就是说,工伤保险和生育保险也是强制缴纳的社会保险,各地区的劳动者发现企业违法的情况下,可以向当地县级以上的劳动保障监察部门通报。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
600人已浏览
307人已浏览
2,076人已浏览
1,391人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询