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三险一金是什么?

2021-10-19
三险一金包括养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定,三险一金已经成为过去式,根据现行的法律法规,企业必须向员工提供五险一金。也就是说,工伤保险和生育保险也是强制缴纳的社会保险,各地区的劳动者发现企业违法的情况下,可以向当地县级以上的劳动保障监察部门通报。

相关法规

《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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