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三险一金是用人单位给工人一些保障待遇的合称。其中“三险”是指养老保险,医疗保险与失业保险,其“一金”是指住房公积金。但是,根据我国现行社会保...
三险一金是指:养老保险,失业保险,医疗保险 和住房公积金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定,三险一金已经成为过去式,现在根据...
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五险一金是指用人单位给予工人的一些保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。根据我国法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系后,应向劳动者支付五险一金。即使双方约定试用期,试用期后也应为工人支付保险金。
五险一金是社会保障和住房公积金。社会保险是社会保险,包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。而且一金是指住房公积金。五险必须由用人单位缴纳。
五项社会保险和一项住房基金是指用人单位给予劳动者的几种经济适用待遇的总称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。养老保险:(1)职工应当参加基本养老保险,用人单位和职工应当共同支付基本养老保险费。(2)个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的兼职员工和其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,个人应当支付基本养老保险费。(3)《公务员法》管理的职工养老保险办法由国务院规定。
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