相关法规
相关问答
根据拆迁补偿法律法规，宾馆酒店拆迁补偿的内容包括土地使用权补偿、房屋补偿、装修费、改造费、搬迁补助费、临时安置补助费、经营性补助费、停产停业...
缓刑一般可以住当地酒店。根据我国刑法的有关规定，被判缓刑的犯罪分子需要遵守一定的规定，主要是遵守法律和监察机关对其行为限制的有关规定。所以，...
大家都在问查看更多
根据拆迁补偿法律法规，宾馆酒店拆迁补偿的内容包括土地使用权补偿、房屋补偿、装修费、改造费、搬迁补助费、临时安置补助费、经营性补助费、停产停业补偿、设备设施搬迁费等。具体而言，拆迁补偿有两种情况： 1. 如果宾馆酒店是租赁土地自建宾馆酒店，那么在拆迁时可以获得建筑物重置价、停产停业损失、装修附属物搬迁费、机器设备等相应的补偿。 2. 如果宾馆酒店曾经进行过内部改造，包括装修、加建停车场、加减设施、环境绿化以及停产停业损失，那么这些费用应属于实际经营者。
在没有签订劳动合同的情况下,只要能够证明双方之间存在劳动关系,职工仍然可以采取以下途径追讨工资: 协商:可以直接向老板提出工资请求,并协商支付工资的方式、时间和金额等细节。 向劳动监察部门举报投诉:劳动监察部门具有监管职责,单位拖欠职工工资时,职工可以向劳动监察部门举报投诉,劳动监察部门有权责令单位支付工资并加付赔偿金,甚至给予处罚。 仲裁:工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁。劳动者可以到劳动合同履行地,或企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会,去申请仲裁,要求单位支付工资。 起诉:对仲裁不服的,可以起诉到法院。在起诉后,法院会进行审理,并作出判决。如果一方不服判决结果,可以在判决确定的上诉期内提起上诉。
首先可以向辖区的居委会反映情况，调解协商不成的话，可以到辖区派出所，城管部门进行投诉，对处理不满意的还可以向提起民事诉讼要求对方消除妨碍。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
24人已浏览
16人已浏览
141人已浏览
20人已浏览
网友热门关注
