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早餐睡觉受伤算不算工伤

2022-02-09
我认为要算。按照《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工地宿舍睡觉,可以认定为“在工作时间前,在工作场所内(工地属工作场所),从事与工作有关的预备性工作。”,职工吃饭、睡觉是必不可少的工作预备,职工得到很好的休息,是为了第二天更好的工作。工作预备,除准备工具,打扫工作台等,还应包括职工本人的身体、精神上的预备。

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