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合同履行期届满可以解除合同。 签订合同的时候,合同当事人可以在合同中约定履行的期限,当事人要在合同履行期限内履行相应的义务,根据我国相关法律...
转让不可以解除合同,而是将权利进行了转让。 当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人...
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1、履行期限届满的,可以要求解除合同。解除的情形是:合同的义务尚未履行,当事人协商一致决定解除的;出现了当事人约定的或者法定的解除合同的事由,例如因不可抗力致使不能实现合同目的等。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
1.用人单位在工伤期间解除合同的行为是违法的,用人单位不得解除劳动合同。2.根据《劳动合同法》第四十二条第二项之规定,在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同。3.同时,根据《劳动合同法》第四十五条之规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
合同期限届满后不需要终止。合同可以附有期限。当事人约定合同终止期限的,合同自期限届满后无效。合同期限届满后,合同的权利义务关系终止。当事人不需要要求终止合同。
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