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解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时,单位开具的证明。一般情况下都是单位出具,然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话,可能还要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。如果丢失,可以找原单位给补办。如果超期,还需要单位提供盖公章的证明材料,证明因解除劳动合同证明丢失而造成超期行为。解除劳动合同证明材料如下: 1、身份证复印件。 2、原劳动合同。
终止劳动合同的材料包括: 解除、终止劳动合同证明; 2、劳动合同终止通知书; 3、劳动者身份证明; 4、辞职信; 5、解除劳动合同协议。
劳动合同终止是为了说明原因,劳动者终止劳动合同,需要提前30天书面通知用人单位,用人单位在工伤期间不能终止劳动合同。
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