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劳动合同的期限有一定的期限,没有一定的期限,以完成一定的工作为期限。劳动者在同一个用人单位连续工作10年以上,当事人双方同意继续劳动合同的,劳动者提出无限期劳动合同的,必须签订无限期劳动合同。
在实践中,无论是劳动合同还是劳动合同,通常都会签订一年三年五年的劳动合同或劳动合同。但法律对此没有特别规定,只要是在用人单位或者接受劳务方、劳动者或者提供劳务方的基础上签订多少年的劳动合同或者劳动合同,都是合法的。
劳动合同的期限一般分为固定期限。没有固定期限,以完成一定的工作为期限。 一、固定期限,即双方在合同中约定一定的期限。 2、无固定期限是指双方在合同中没有约定终止时间的劳动合同。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指以工作结束时间为终止期限的劳动合同。
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